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浙江省社科规划课题(07JDZS01Z)

作品数：1 被引量：8H指数：1
相关作者：程兆谦蒋璐更多>>
相关机构：浙江工商大学清华大学更多>>
发文基金：浙江省社科规划课题浙江省自然科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇多样性
  • 1篇中国文化
  • 1篇社会过程
  • 1篇文化
  • 1篇管理策略
  • 1篇国文

机构

  • 1篇清华大学
  • 1篇浙江工商大学

作者

  • 1篇蒋璐
  • 1篇程兆谦

传媒

  • 1篇科学学与科学...

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
知识团队成员多样性的管理策略：以中国文化为背景被引量：8
2008年
成员多样性是知识团队的一个重要特征。在已有西方理论研究基础上,结合中国文化及国情提出了对知识团队成员多样性的管理策略,即选择和培训适合在中国文化背景下进行合作的团队成员、考虑中国式公平的薪酬体系、通过降低权力距离和强化集体主义文化倾向来培养团队的情绪智力,以及塑造积极的多样性范式。
程兆谦蒋璐
关键词：中国文化社会过程
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共1页<1>
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