北京市委组织部优秀人才培养资助项目(PYZZ090416001112)
- 作品数：2 被引量：5H指数：2
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- 相关机构：首都医科大学中央财经大学更多>>
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- 医院临床科主任绩效考核方法与结果分析被引量：2
- 2013年
- [目的]介绍A医院临床科主任2011年度绩效考核方法,分析考核结果,发现考核体系及干部管理中存在的问题。[方法]采用SPSS统计分析软件和常见的统计分析方法对相关考核结果进行分析。[结果]2011年度绩效考核中,科室内部民主评议得分主要分布在90～100分之间,考核小组考评得分主要分布在85～90分之间,不同考评组对科主任评分的秩和检验结果不存在统计学差异(P=0.071>0.05)。[结论]此次年度考核指标标准值制定合理性欠佳,临床科主任的行政管理能力尚需提高。
- 朱俊利郭晓雁赵鹏飞
- 关键词：临床科主任绩效考核
- 某三甲医院人力资源招聘成本测算与分析被引量：3
- 2012年
- 通过知情人物访谈从相关部门获取成本测算的各项资料,采用成本计算的相关方法对某三甲医院2007-2009年度招聘成本的各成本项目进行归集和计算,并利用结构分析法对测算结果进行分析。成本分析结果显示人员薪酬、体检费、素质拓展费是招聘成本的前三大费用项目,成本形态分析显示该医院招聘成本中的变动成本占比处在50%～60%之间,固定成本占比处在40%～50%之间。
- 朱俊利毛晓旻
- 关键词：医院招聘
