蓝邱勇
- 作品数：15 被引量：43H指数：4
- 供职机构：闽南师范大学更多>>
- 发文基金：福建省教育厅科技项目福建省社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：文化科学哲学宗教政治法律自动化与计算机技术更多>>
- 研究生培育和践行社会主义核心价值观路径研究被引量：4
- 2015年
- 高校是培育和践行社会主义核心价值观的重要阵地,研究生是高校知识层次较高的青年群体,在研究生中培育和践行社会主义核心价值观意义重大。针对当前研究生对社会主义核心价值观存在的认知程度不深、情感认同度不高和有效的实践活动开展不够等问题,可从夯实对社会主义核心价值观的认识基础,强化对社会主义核心价值观的情感认同,开展形式多样的实践活动,充分运用网络加强正面舆论引导等方面入手。
- 丁惠娜蓝邱勇
- 关键词：社会主义核心价值观
- 高校人力资源开发问题分析与对策研究被引量：1
- 2011年
- 人力资源是高校最重要的资源,高校人力资源开发是增强高校竞争力,促进高校发展的关键所在。分析高校人力资源开发存在的问题,并根据这些问题制定相应的对策,可以有效消除高校人力资源的浪费,充分发挥人力资源的作用,促进高校发展上一个新台阶。
- 蓝邱勇
- 关键词：高校人力资源
- 可持续发展观视角下的高校教师人力资源管理探析被引量：5
- 2007年
- 教师是高校人力资源中的较高层次的精华部分,因此,教师人才资源能否可持续、健康地发展是高校教育事业发展的核心部分。本文介绍了可持续发展观的哲学内涵,针对目前高校教师人力资源管理的特点、存在的问题,提出现代教师人力资源可持续发展管理模式的核心是树立“以人为本”的管理理念,同时在可持续发展观的视角下,积极探索和思考高校教师人力资源可持续发展的管理机制及对策。
- 蓝邱勇
- 关键词：高校可持续发展观教师人力资源管理
- 论高等师范学生人格素质的培养
- 2000年
- 针对目前师范生人格素质的现状，提出培养师范生人格素质的必要性和紧迫性，同时阐发了师范生人格素质培养的新思路。
- 蓝邱勇
- 关键词：高等师范大学生教育方法
- 高校人事管理法治化的探讨被引量：1
- 2007年
- 高等教育的发展对高校人事管理工作提出了新的要求。高校人事管理存在着不少问题,涉及到人事管理的理念、体制、人才流动等诸多方面。为此,应考虑建立人事代理制度、完善社会保障体系、准入和退出机制法治化等,促进高校人事管理法治化。
- 蓝邱勇
- 关键词：高校人事法治
- 高校人力资源管理策略初探被引量：6
- 2006年
- 高等院校传统人事管理和人力资源管理有着本质上的区别,应与时俱进,采取有效措施,促进高校人事管理向人力资源管理转变。
- 蓝邱勇
- 关键词：人事管理人力资源管理
- 浅谈高等学校师资队伍的建设被引量：4
- 2001年
- 建设一支具有良好政治业务素质、结构合理的教师队伍，是高教改革和发展的根本大计。分析师资队伍的现状，强调加强师资建设刻不容缓，并提出解决问题的应对措施。
- 蓝邱勇
- 关键词：师资队伍建设高校讲课竞赛学术骨干青年教师
- 试论高校毕业生的职业生涯规划被引量：4
- 2007年
- 当前我国高校毕业生职业生涯规划存在规划意识淡薄,目标模糊,过程不科学等问题。为此,高校在教育毕业生认识做好职业生涯规划重要性的同时,有关部门还应掌握毕业生的特点,建立职业咨询机构,开设职业生涯规划课程,建立职业生涯指导网站等。
- 蓝邱勇
- 关键词：高校毕业生职业生涯就业
- 青少年网络成瘾原因及对策研究
- 2006年
- 概述青少年网络成瘾问题及其危害性。论述网络本身的特性与个体人格特质这两方面因素对青少年网络成瘾的影响，从心理学角度剖析网络成瘾原因。在此基础上提出营造宽松成才环境、突出素质教育和心理治疗、家庭温暖法、建立健全网络管理体系等四条措施解决青少年网络成瘾问题。
- 蓝邱勇
- 关键词：青少年网络成瘾
- 论高校基层党组织在和谐校园建设中的有效途径
- 2012年
- 十六届六中全会上中央提出了构建社会主义和谐社会的重大战略决策。高校作为培养人才的主要场所,是引领社会发展和文明进步的基地,和谐校园是构建我国和谐社会的有机组成部分。基层是和谐校园建设的力量来源,高校的基层党组织是教育教学管理的最前沿。高校要充分发挥基层党组织在和谐校园建设中的作用,使其成为推进和谐校园建设的组织者和领导力量。
- 蓝邱勇
- 关键词：高校基层党组织和谐校园建设
