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刘维英

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：中国地质大学（北京）更多>>
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇党政
  • 1篇党政干部
  • 1篇学科
  • 1篇学校管理
  • 1篇中国共产党
  • 1篇教学
  • 1篇教学科研
  • 1篇教学科研工作
  • 1篇共产党
  • 1篇国共
  • 1篇干部
  • 1篇干部素质
  • 1篇高校

机构

  • 1篇中国地质大学...

作者

  • 1篇刘维英
  • 1篇马红祥
  • 1篇刘锐
  • 1篇张建国

传媒

  • 1篇领导科学论坛

年份

  • 1篇2004
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高校党政干部队伍建设要有新思路
2004年
思想不稳。管理作为一种职业，应当给予那些胜任工作且工作称职的从业者以稳定感、安全感，让人能“安居乐业”。但事实并非如此，甚至有危机感、失落感。各种来源的干部、各种年龄层次的干部几乎都有“后顾之忧”。有的同志出于无奈，不得不干；有的且干且看，寻找其它机会：有的边工作，边学习，积累重新择业的资本；有的坚持“两手抓”，相当一部分精力用于业务工作。应当注意的是，越是素质较高的同志越有不稳情绪。管理工作是一种复杂的实践性极强的劳动，需要专心致志的投入，一般情况下，兼顾难以兼优，分心势必分效。
张建国刘维英刘锐马红祥
关键词：高校党政干部中国共产党干部素质学校管理教学科研工作
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