张东明
- 作品数：33 被引量：75H指数：5
- 供职机构：吉林大学经济学院中国国有经济研究中心更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目国家社会科学基金国家教育部“985工程”更多>>
- 相关领域：经济管理医药卫生更多>>
- 剩余权最优配置探寻与国有企业改革
- 2007年
- 由于不确定性的存在,企业合约不可能是完全的,因此,将无法完全的部分称之为剩余,而与剩余有关的一些权力,称之为剩余权。假定剩余权分为剩余索取权与剩余控制权,剩余索取权是针对不确定性产生的利润而言的,而剩余控制权是企业的一些生死攸关的决策,并将这两种权力统称为剩余权。既然剩余权力面临着配置问题,那么在理论上可能存在最优。我们通过对一元产权企业、二元产权结构企业与多元产权结构企业的分析得出企业剩余权的配置可能存在最优解,即当所有要素对应的剩余权力变化至要素的剩余权边际贡献相等时,企业的剩余权配置达到最优,而要素剩余权力边际贡献的改变则要依赖于要素的相对重要性,从而形成了由要素相对重要性为起点的均衡剩余权配置的关系,而由此得出的结论对国有企业改革可能会具有一定的启发性意义。
- 徐传谌张东明
- 关键词：剩余权产权国有企业
- 大型国有企业集团公司治理的改革与完善--第七届国有经济论坛综述被引量：2
- 2008年
- 邵学峰张东明
- 关键词：经济论坛公司治理
- 企业剩余权分配问题解析被引量：3
- 2010年
- 伯利和米恩斯的研究掀开了经济学家对企业剩余权问题研究的序幕,然而对这一问题的研究发展到目前为止还不能说做到了尽善尽美,还有许多问题需要探讨。本文主要通过对自伯利和米恩斯以来的相关文献进行总结与归纳,认为到目前为止这些文献至少有两个问题没有作出合理的解释,一个是企业所有权问题,一个是企业剩余分配的基本原则,这两个问题还值得进一步的研究。
- 张东明徐传谌
- 关键词：企业剩余索取权剩余控制权剩余权
- 交易费用视角下绿色税收纳税遵从研究被引量：6
- 2021年
- 在绿色发展理念下,政策制定者如何设计完备的绿色税收制度并保证其有效实施,是当下和未来中国面临的重大课题。从交易费用理论视角出发,为绿色税收纳税遵从提供一个政策分析框架,探讨绿色税收对企业纳税遵从的影响机制,以136家环保概念上市公司作为研究样本进行回归分析。结果显示,绿色税收对企业技术创新和税务合规具有显著的正向影响。进一步的分析表明,纳税信用评级在此过程中发挥了重要作用,且影响机制会受到法治化环境的调节。据此,应及时完善绿色税收政策,提高公众的环保意识和纳税意识,构建顺畅的声誉生成与传递机制,有效促进绿色税收的纳税遵从。
- 刘丽刘丽
- 关键词：绿色税收交易费用纳税遵从
- 用“要素相对重要性理论”解释经营者剩余权被引量：2
- 2012年
- 现有理论在解释企业经营者是否应该拥有剩余权时存在显著不足,而如果从要素相对重要性角度重新理解与阐释企业剩余权的分配问题可能具有更大合理性。要素相对重要性决定了要素产权主体拥有企业剩余权的比重,物质资本所有者可以拥有较大比重剩余权,但这一比重不是一成不变的,随着各要素在企业中所表现出相对重要性的不同,企业剩余权理应在各要素所有者之间重新分配,企业经营者正是因为要素相对重要性得到了显著提升从而获得企业剩余权的。
- 张东明
- 关键词：剩余权经营者
- 剩余权扩散假说与国有企业改革被引量：8
- 2005年
- 国内外的学者对剩余权的归属问题形成了两种不同的解说:股东至上论与利益相关者理论。剩余权扩散假说,是指剩余权利在企业发展过程中从出资人手中逐渐转移到了经营者手中,并有可能继续向“新的更重要的要素”的转移。剩余权扩散使得剩余权利在不同的要素所有者之间进行了重新的配置,也是剩余权不断被再分配的过程,并且决定了组成企业的各要素对剩余控制与拥有的权利。我国国有企业改革,在产权明晰的条件下,将剩余权利配置给重要的要素所有者,应该是有效率的。
- 徐传谌张东明
- 关键词：国有企业剩余权
- 大型国有集团公司治理效率与评价指标体系构造
- 以往对大型国有企业集团公司治理问题的考核通常以《中华人民共和国公司法》和国家对公司内部具体组织机构的特别规定为依据,并采用上市公司的考核办法或者对该办法进行一定的调整。这就容易产生两个问题:一是方法本身的局限性限制了其在...
- 张东明
- 关键词：公司治理效率公司治理评价母子公司关系体系构造
- 文献传递
- 对国有企业在职消费问题学术研究的规范性思考
- 2017年
- 国有企业高管在职消费问题从经济学理论角度还没有建立起完善的理论框架,尽管国外有些文献有过对高管在职消费的论述,但也仅仅停留在对先前某些理论的验证层面。国内的研究忽略了理论层面不够完善的问题,在没有很好地区分国有企业高管在职消费与非高管在职消费前提下应用计量模型进行分析,所形成的结论虽在一定程度上解释了在职消费产生的原因及其影响,但对于国有企业高管在职消费的解释程度仍不够。本文认为,主要原因在于对某些问题的范畴使用混乱和某些概念替代混乱导致了这一结果,而这些问题似乎可以通过构建理论框架和计量模型等进行更为深入的分析。
- 张东明
- 关键词：国有企业在职消费
- 大型国有集团公司治理效率指标的选择与构造被引量：5
- 2008年
- 国有集团公司特别是大型国有集团公司其治理结构与治理机制的特殊性,决定了其评价标准的特殊性,本文试图从经济学中关于效率定义的本源出发,重新探讨有关公司治理效率的评价问题,我们认为公司治理效率应该包括公司治理收益与公司治理成本两方面内容,即公司治理效率的"好"与"差"应该体现于公司治理收益与公司治理成本之差,基于此,本文选取了两大类9种指标作为衡量大型国有集团公司治理效率的指标体系。
- 徐传谌张东明杨洁
- 新制度经济学派的主要企业理论述评被引量：7
- 2004年
- 在对新古典企业理论修补过程中形成的新制度经济学派企业理论,现在已经成为主流的企业理论,对我国的国有企业改革产生了重要的影响。本文旨在介绍新制度经济学派的几种主要企业理论,希望通过这些企业理论的介绍会对一些入门的学者有所帮助。
- 徐传谌张东明
- 关键词：新古典学派新制度学派企业理论
