张翠萍
- 作品数：35 被引量：327H指数：11
- 供职机构：潍坊医学院更多>>
- 发文基金：山东省社会科学规划研究项目山东省高等学校人文社会科学研究计划项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理社会学轻工技术与工程更多>>
- 浅谈临床医生绩效考核指标体系的构建被引量：7
- 2009年
- 临床医生绩效考核指标体系的构建是医院进行绩效管理的核心和重点。文章在分析构建临床医生绩效考核指标体系的意义和原则的基础上,指出应该从临床医生的工作业绩、工作能力、工作态度和工作行为四个方面来构建临床医生的绩效考核指标体系。
- 张翠萍曾绍文
- 关键词：临床医生绩效考核指标体系绩效指标
- 我国临终关怀事业的发展及相关问题探讨被引量：6
- 2009年
- 临终关怀是一种特殊的医疗保健服务项目,是一项新兴的社会公益事业。本文对我国临终关怀的现状和存在问题进行分析,并有针对性地提出促进我国临终关怀事业发展的几点建议。
- 王东海夏德涛张翠萍
- 关键词：临终关怀
- 民营医院劳动关系存在的问题及改进对策被引量：1
- 2012年
- 随着我国市场经济改革和民营医院的不断发展,民营医院劳动关系存在的问题日益凸显,并逐渐成为影响民营医院发展的重要因素。为了在激烈的医疗服务市场中取得竞争优势,民营医院必须重视劳动关系管理,以人为本,建立健全医院内部的各项管理机制,构建和谐劳动关系,为医院的可持续发展提供人才保障。
- 张翠萍朱宏晋岳林琳
- 关键词：劳动关系劳动合同工会集体谈判
- 浅谈集体劳动争议的预防和处理
- 集体劳动争议是指工人人数众多(10人以上)并有共同利益诉求而与雇主之间产生的劳动争议，集体争议与个别争议一样分为权利争议和利益争议。目前我国对于集体劳动争议的处理机制主要是“一调一裁两审”的劳动争议处理机制，这种机制没有...
- 张翠萍李笃武
- 关键词：集体劳动争议行政裁决审判制度利益诉求
- 医学生人文素质评价指标构建的初步研究被引量：7
- 2018年
- 结合一般的人文素质概念及对医生的要求,概括医学生人文素质的内涵是高尚的品德修养、对他人富有同理心、良好的沟通与互动、具备持续学习能力。在此基础上,提出医学生人文素质评价指标构建必须符合社会对医学生人文素质教育的要求、能够科学评价人文素质水平及与医生的人文素质评价衔接。构建的指标体系共包括4个一级指标、11个二级指标、35个三级指标。这些指标是医学生人文素质评价的最初指标。构建医学生人文素质评价指标,可以培养医学生人文素养,使医学生坚定医生的信仰,在满足患者需要的同时,得到内心的满足和自我价值的实现。
- 刘晓红张翠萍
- 关键词：医学生人文素质评价指标
- 基于胜任力的临床医师薪酬体系设计与应用被引量：4
- 2015年
- 临床医师是医院重要的核心员工,其胜任力水平对于医院核心竞争力的建设具有举足轻重的作用。构建基于胜任力的临床医师薪酬体系并在医院的薪酬管理中加以应用,能够使临床医师有意识地采取各种措施来提高自身的胜任力,增强自身取得高绩效的能力。详细阐述了基于胜任力的临床医师薪酬体系的设计步骤,并对应用中需要注意的相关问题进行了深入分析。
- 张翠萍曾绍文
- 关键词：临床医师胜任力薪酬体系
- 对完善临床医生薪酬体系的思考被引量：30
- 2009年
- 随着知识经济时代的到来．医疗服务市场的竞争日趋激烈，如何合理充分地开发医院人力资源的巨大潜能、提升医院的核心竞争力．已被越来越多的医院管理者和社会经济学家所关注。而医院薪酬管理是医院管理体系的重要组成部分．是人力资源管理的重要环节，是调动医院员工积极性的重要手段。所以，构建公平、合理、有效的薪酬体系，调动医务人员特别是临床医生的工作积极性和创造性．已成为医院管理者面临的重要课题。
- 张翠萍曾绍文
- 关键词：临床医生薪酬体系基本薪酬绩效薪酬
- 山东省社区居民对家庭医生签约服务的评价及其签约意愿影响因素研究被引量：16
- 2022年
- 目的:分析山东省社区居民对家庭医生签约服务的评价状况及其签约意愿影响因素,为进一步提高家庭医生签约服务项目的服务质量,提高居民签约率提供参考。方法:选取山东省6个地区的618名社区居民进行问卷调查,并对数据进行描述性统计分析、单因素分析和二分类logistic回归分析。结果:在服务项目上,社区居民认为家庭医生签约服务满足需求项目排在前3位的为健康体检(89.3%)、常见病诊疗(86.8%)、慢性病筛查(85.0%)。在满意度评价中,居民对就医便捷性最满意,对医疗设备最不满意。回归分析结果显示,慢性病选择医疗机构、是否知晓分级诊疗、是否支持家庭医生签约服务、首诊选择基层医疗机构的意愿、对家庭医生的信任度是影响家庭医生签约意愿的因素(P<0.05)。结论:山东省社区居民最认可家庭医生提供的健康体检服务,对就医便捷性满意度的评价最高。政府应关注满意度低和满足居民需求比例低的服务项目,通过医保政策设计与分级诊疗同向发力,制订贴合不同人群的服务包,逐步提高家庭医生胜任力,增强居民对家庭医生的信任度等措施提高居民签约意愿。
- 刘晓红马东平宋传忠李中玮张翠萍
- 关键词：影响因素
- 山东省民营企业劳动关系评价指标体系设计被引量：2
- 2010年
- 随着山东省民营经济的跨越式发展,民营企业劳动关系双方的矛盾日益突出,已成为民营企业经济发展的瓶颈。运用实证方法构建企业劳动关系评价指标集,运用层次分析法确定评价指标的权重,从劳动合同、劳动报酬、劳动纠纷、劳动环境与职工培训等方面构建山东省民营企业劳动关系评价指标体系,以期对企业劳动关系的评价更具科学性和合理性。
- 张翠萍李笃武胡善菊
- 关键词：企业劳动关系评价指标层次分析法
- 城镇职工医保与城乡居民医保制度整合探析被引量：8
- 2018年
- 城镇职工医保与城乡居民医保制度整合主要包括筹资机制、筹资水平和保障水平、基金管理模式和缴费年限的整合。为顺利实现两种制度整合,还需相关的配套措施:坚持强制性原则与政府补贴相结合,提高统筹层次及实际保障水平,加大对基层医疗卫生机构的财政投入。在具体实施过程中,各统筹地区应根据本地区的社会经济发展水平、财政支持能力以及相关资源和条件,因地制宜地进行城镇职工医保和城乡居民医保的制度整合。
- 张翠萍
- 关键词：城镇职工医保城乡居民医保个人账户
