您的位置: 专家智库 > >

徐雯

作品数:15 被引量:10H指数:2
供职机构:大连科技学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 12篇中文期刊文章

领域

  • 10篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇企业
  • 2篇绩效
  • 2篇教学
  • 1篇贷款
  • 1篇信息技术
  • 1篇银行
  • 1篇银行发展
  • 1篇营销
  • 1篇营销渠道
  • 1篇营销渠道冲突
  • 1篇有效性
  • 1篇院校
  • 1篇上线
  • 1篇社会消费
  • 1篇社会消费品
  • 1篇社区银行
  • 1篇企业员工流失
  • 1篇渠道
  • 1篇钻石
  • 1篇钻石理论

机构

  • 12篇大连科技学院

作者

  • 12篇徐雯
  • 1篇王岩
  • 1篇王俊峰

传媒

  • 2篇商场现代化
  • 1篇中国市场
  • 1篇环球市场信息...
  • 1篇经贸实践
  • 1篇智库时代
  • 1篇美眉
  • 1篇现代商业
  • 1篇今日财富
  • 1篇全国流通经济
  • 1篇科学技术创新
  • 1篇产业组织评论

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2020
  • 2篇2019
  • 4篇2018
  • 3篇2017
  • 1篇2016
15 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
新形势下我国钢铁企业并购重组问题研究
2017年
本文介绍了我国钢铁业并购重组的现状;深度剖析了我国钢铁业并购重组过程中出现的主要问题及成因;最后,提出促进我国钢铁业并购重组的对策建议。
徐雯
关键词:并购重组
浅谈浙江鞋业的出口竞争力分析
2018年
本文整理了有关国际竞争力理论的观点,搜集有关的数据资料,利用国际市场占有率、出口贡献率指数等指标,结合浙江鞋业这几年的进出口数据,与欧洲制鞋强国、成本较低的东南亚国家进行国家间产品国际竞争力比较分析。对浙江鞋业来说,应在政府和行业协会的帮助下,积极进行产业转型,提高产品附加值,到成本低廉地区投资设厂,促进浙江鞋业的发展。
徐雯
关键词:出口竞争力分析钻石理论
民营企业精英人才流失问题及其对策研究被引量:4
2018年
本文从民营企业精英人才流失的趋势特点,原因以及应对策略三个方面对民营企业精英人才流失问题进行深入研究,通过文献研究法、描述性研究法、理论与实际相结合等方法对精英人才流失问题进行分析,运用归纳分析法分析当前我国民营企业精英人才流失的现状和影响因素,从多个角度分析了精英流失的趋势。通过对现象的了解分析总结归纳特点,再根据特点提出对于民营企业有实施价值的应对策略,为民营企业吸引和留住精英人才,提高人才对于企业的忠诚度,增强企业内部凝聚力,提高民营企业人力资源管理水平提出有效的防控对策。
徐雯柴功浩
关键词:民营企业
P2P小额贷款公司的绩效管理探究
2019年
而随着P2P的兴起,小额贷款公司更是迎来了新的发展机遇,迅速扩大了其业务范围,对整个社会产生了巨大的影响。而企业的绩效管理在一定程度上决定了P2P小额贷款公司的生存与发展,通过本文的研究,在理论方面,能够丰富当前我国民营信贷机制以及小额贷款公司的绩效管理设计的研究成果;在实践方面,有助于P2P小额贷款公司对其业务部门及经办人的风险管理提供一定的启发。
徐雯
关键词:小额贷款公司P2P绩效考核指标管理探究
机构持股、管理层权力与高管薪酬——基于PSM-DID模型的分析
2023年
本文将公司高管业绩—薪酬敏感性视为“公司良治”的一个结果,在利用倾向得分匹配控制了机构持股偏好基础上,将机构持股规模与持股结构纳入一个实证框架中,检验了机构持股对公司高管业绩—薪酬敏感性的影响,结论表明:机构投资者持股确实能够显著抑制高管薪酬操纵并提升上市公司高管业绩—薪酬敏感性,但这一作用需要机构持股相对集中才能实现,机构持股集中度成为机构投资者影响高管薪酬的调节变量。同时机构持股对高管业绩—薪酬敏感性的影响存在非对称性,在公司业绩下滑区间薪酬影响更为强烈。此外,机构持股的薪酬影响实现,主要是通过管理层限权而实现,在高管理层权力样本组中,机构持股对高管薪酬的影响被大大削弱。上述结论在经历一系列稳健性检验后依然成立。最后,本文提出了相关政策建议。
徐雯相飞
关键词:高管薪酬
快速消费品营销渠道现状及对策
2016年
快速消费品是社会消费品的重要组成部分。营销渠道对我国快速消费品行业的发展有着极其重要的作用。如何防范和控制营销渠道冲突,对保障我国快速消费品行业的持续稳定地发展有着至关重要的意义。本文首先从快速消费品本身及其特征入手,通过分析快速消费品营销渠道的现状、探究了快速消费品营销渠道存在的问题的原因并提出了有效解决问题的相关对策。
徐雯
关键词:快速消费品行业营销渠道冲突社会消费品
浅析组织管理中的沟通障碍及解决措施被引量:1
2018年
在组织管理中,沟通是非常重要的一个关键环节。可是通过对企业和社会其他团结的内部沟通进行调查,我们发现其都拥有着不同程度的沟通障碍,这对企业和社会团结的工作效率的提升产生了很大的阻碍。本文先是对沟通障碍的理论进行了阐述,然后对组织管理中的沟通障碍现状进行深入分析,最后对组织管理中沟通障碍提出了一些可行的建议,从而解决管理过程中所产生的沟通问题。
徐雯
关键词:沟通障碍
我国社区银行发展策略研究
2017年
随着我国银行全面对外开放,金融体制的不断深化改革,以及小微企业在市场占比的不断提升,自2006年12月起,我国开始注重社区银行的发展。在国外,已经有了较成熟的社区银行理论体系,社区银行早已经成为整个金融体系中的重要组成部分,扮演着不可或缺的重要角色。根据我国社区银行发展的现状,指出社区银行发展存在的缺陷,根据综合分析提出了推动中国社区银行发展的策略建议。
徐雯
关键词:社区银行
三亚旅游业可持续发展战略问题与对策研究被引量:1
2018年
文章分析出三亚旅游业发展现状,同时针对三亚旅游业近年来发展状况进行分析汇总,以及发展过程中存在的弊端,详细了解阻碍三亚旅游业可持续发展的制约因素,制定出一套完善三亚旅游业可持续发展的对策,着重分析了旅游业可持续发展的激励机制、约束机制和调控机制,说明了旅游可持续发展系统是经济、社会、资源、环境和人的协调发展的复杂巨系统。
徐雯柴功浩
关键词:可持续发展
民办院校教学管理人员绩效考评有效性分析
2020年
本文总结了学校教学管理绩效评价的现状和存在的问题,并针对性的对民办院校教管人员考评制度提出了改进意见和相关执行措施,即改进教管理念,优化教管组织结构,确保以人为本管理的有效性.
周旭徐雯
关键词:教学管理人员绩效考评有效性
共2页<12>
聚类工具0