贺婷
- 作品数：21 被引量：169H指数：7
- 供职机构：中山市人民医院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金中山市科技计划项目上海市教育委员会重点学科基金更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理社会学哲学宗教更多>>
- 侧重情感的护患沟通研究进展被引量：28
- 2013年
- 护患沟通主要是护士与患者及其家属之间的沟通。尽管沟通在护理活动中比较重要，但是患者满意度调查显示患者仍抱怨错误的信息、信息不畅以及护士缺乏热情等。
- 贺婷叶旭春刘晓虹
- 关键词：护患沟通情感护患关系
- 三级公立医院绩效考核管理被引量：17
- 2021年
- 2019年1月,国务院发布《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(以下简称《意见》),全面启动了对三级公立医院的绩效考核工作,既对三级公立医院的发展带来了挑战,也对医院的绩效管理提出了更高的要求。本研究在深入研究国家新医改政策的基础上,以三级公立医院绩效考核政策为工作指引,旨构建一套科学、有效、可行的医院绩效管理体系,以促进医院的持续发展。
- 贺婷牛琨洪伊敏明诗滢韩振龙李东纯练康潮袁勇
- 关键词：绩效考核医院绩效管理
- 非计划拔管风险评估工具的研究被引量：18
- 2016年
- 目的研制非计划拔管的风险评估工具,识别高风险患者,减少非计划拔管的发生。方法采用德尔菲法研制非计划拔管的风险评估工具,并采用此工具对684例留置管道的住院患者进行评估,分析信度、效度、灵敏度、特异性、ROC曲线下面积,结合约登指数分析最佳临界值。结果经过2轮专家咨询形成非计划拔管的风险评估工具,包括8个评价条目。专家的权威程度(Cr)为0.71,内部一致性信度Cronbach’sα系数为0.818;条目平均内容效度比为0.94,各条目与总分的相关性分析均P<0.01;ROC曲线下面积为0.902,P<0.01;当临界值取为15.5,灵敏度为0.853,特异度为0.824,此时约登指数最大为0.677。结论本研究所研制的非计划拔管评估工具信度、效度较好,特异性和灵敏度较高,筛选非计划拔管高风险患者的准确性较高。本研究为护士评估非计划拔管风险提供了科学工具。
- 王欣贺婷李云颜国慧陈静梁义
- 关键词：非计划拔管
- 照护行为量表的汉化及信效度检验被引量：4
- 2021年
- 目的引进、汉化照护行为量表-24,并检验其信效度。方法通过双人顺译-回译及文化调试后,形成中文版照护行为量表-24。经6名专家测评并进行内容效度检验。采用方便抽样法,选取中山市人民医院及中山市小榄人民医院250例患者,评估其对护士照护行为的感知情况。通过探索性因子分析法,评价中文版照护行为量表-24的结构效度,并进行内部一致性、重测信度检验。结果中文版照护行为量表-24平均内容效度指数为0.95;经探索性因子分析提取4个公因子:服务的可及性、知识和技能、尊重、服务连续性,累计方差贡献率为68.16%,可解释总变异的61.25%,各条目的因子载荷均>0.40。该量表各维度的Cronbach’sα系数为0.855~0.911,总量表的Cronbach’sα系数为0.959;各维度重测信度为0.656~0.765,总量表重测信度为0.883。量表各条目的得分与总分相关(P<0.05),且相关系数均>0.3。结论中文版照护行为量表-24具有较好的信效度,可作为评估我国护士照护行为的工具。
- 贺婷高莹莹刘晓虹叶旭春
- 关键词：信度
- 护士与患者感知人性照护行为差异的研究进展被引量：5
- 2013年
- 人性照护（Caring）被视为护理的核心概念与中心任务，有效的人性照护行为，可增强患者压力的能力，促进其康复。但国外有研究报道，护士、患者感知人性照护行为内涵的差异，可致患者的需求得不到满足，甚至不利其康复；或致护士的工作不被患者认可和理解，直接影响患者对护理工作的满意度。笔者综述国内外护士、患者感知人性照护行为差异的研究进展，旨在为我国护士更有效地实施人性照护行为提供依据。
- 贺婷叶旭春刘晓虹
- 关键词：护士感知护理
- 我国公共卫生医师人力资源配置情况分析被引量：3
- 2023年
- 目的 分析我国各省(自治区、直辖市)公共卫生执业(助理)医师(公共卫生医师)人力资源配置情况及其公平性状况,并探讨在现有情况下应如何调整存量和优化增量,为公共卫生医师人力资源规划提供参考资料。方法 对2015—2021年《中国统计年鉴》年末人口数、《中国卫生健康统计年鉴》卫生技术人员数和公共卫生医师人员数等进行描述性分析,对基尼系数、卫生资源密度指数、卫生人力资源密度标准指数、卫生人力资源增减量等指标进行公平性分析。结果 12个省(自治区、直辖市)公共卫生医师增长速度出现负值。按地理面积配置的公共卫生医师人员数的基尼系数均在0.5以上。每万人口公共卫生医师配置人员数达标省(自治区、直辖市)有9个,仅占全国29.03%,各省(自治区、直辖市)的公共卫生医师人力资源拥有量差异较大,其中有9个省(自治区、直辖市)公共卫生医师人力资源配置不足甚至严重缺乏。结论 我国公共卫生医师人力资源配置不足,建议加大公共卫生医师培养和教育投入、加强公共卫生资源的跨区域调配、改善公共卫生医师薪酬、福利待遇、职业发展和晋升机制,国家层面合理统筹规划并进行宏观调控,全面强化公共卫生医师人才队伍和提高人力资源配置的公平性。
- 何颖王亚娜贺婷
- 关键词：人力资源基尼系数
- 住院患者跌倒风险评估表的研制被引量：7
- 2016年
- 目的：研制住院患者跌倒风险评估表,以筛选出跌倒高风险患者进行预报,以降低跌倒发生率。方法：通过查阅文献中住院患者跌倒的风险因素、借鉴其他跌倒风险评估工具的条目、专家咨询等方式拟定住院患者跌倒风险评估表的条目并进行权重赋值,形成住院患者跌倒风险评估表的初始量表,再对2013年3月-2014年2月1 020例住院患者进行评估（其中12例患者在评估后发生了跌倒）,检验住院患者跌倒风险评估表的信度和效度。结果：专家评价内容效度为0.92;ROC曲线下面积为0.778（P〈0.01）,当诊断界值采用6.5分,量表的敏感度为73.9%,特异度为65.9%,初步确定该工具的诊断值为7分;以中文版Morse跌倒量表、中文版HendriehⅡ跌倒风险评估模型作为校标,校标效度分别为0.643和0.850,重测信度为0.985,评定者间信度为0.995。结论：住院患者跌倒风险评估表具有较好的信度和效度,能筛选出存在高风险跌倒的患者,但在实际运用中有待进一步检验和完善。
- 陈影洁贺婷颜国慧
- 关键词：跌倒信度
- 心脏运动康复的发展现状及影响因素的研究进展被引量：35
- 2021年
- 心血管疾病病死率位居全球首位[1],高于恶性肿瘤,对人类的身心健康造成严重的威胁。心脏康复作为一种综合的治疗方式应运而生,通过精准康复管理,有效改善心血管疾病患者的预后,成为了冠心病的治疗手段[2]。运动康复是心脏康复的核心内容,有大量研究表明,长期坚持参与运动训练,可降低心血管疾病的复发率和死亡率,改善血管内皮功能及心功能,缓解患者的焦虑、抑郁情绪,提高患者的生活质量[3]。
- 高莹莹贺婷王培席冯志芬
- 关键词：心脏康复运动康复影响因素
- 以专科经营助理制度助力医院运营管理被引量：15
- 2021年
- 随着医疗体制改革的不断深入,医保支付方式、医疗服务、现代医院管理制度建立等相关细化的政策不断出台。2010年,中山市人力资源和社会保障局公布《中山市社会医疗保险医疗费用结算办法》,提出2010年7月开始实施在总额控制下的按病种分值结算方式;2016年,中山市人民政府办公室发布《中山市城市公立医院医疗服务价格改革实施方案》要求2016年12月起,取消公立医院药品加成(中药饮片除外),破除以药补医机制,取消医用耗材加成,降低大型医用设备检查项目价格,降低检验项目价格,调整医疗服务价格。
- 贺婷洪伊敏全文烯何雨薇袁嫣翠石芷玮袁勇
- 关键词：大型医用设备社会医疗保险医用耗材
- 以信息化支撑DIP制度的“中山模式”被引量：3
- 2021年
- 中山市人民医院2010年7月份起开始实行按病种分值付费(Diagnosis-Intervention Packet,DIP)制度,医院在规范病种字典、整合医保病种分值库、医保结算、数据上传、医保费用数据分析等方面提供信息化支撑和实践,确保数据"填得对、传得准、用得好",提高了工作效率和质量,具有重要的社会效益和经济效益,为其他医疗机构开展DIP提供了借鉴作用。
- 贺婷苏韶生袁勇
- 关键词：医保费用信息化支撑数据分析数据上传DIP
