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邹涛
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1
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云南师范大学泛亚商学院/MBA教育中心
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企业补充福利“福利超市”的分析与实践
2015年
企业福利超市又被西方称作为菜单式福利,是近自20世纪以来在发达国家发展并逐渐成熟的一种新的企业员工补充福利制度。菜单式福利就是企业为员工提供一份列有各种福利项目的“菜单”。员工可以根据自己在一个稳定的工作周期内的表现获得类菜单式的积分或分数,并自由的根据积分或分数从“菜单”中选择并搭配所需要的福利。菜单式福利更加突出了员工对补充福利选择的自由,更加强调了员工的个人需求与公司提供的福利的统一。它作为我国基本福利之外的企业补充福利,最大程度上满足了员工的个人需求,对提高员工的满意度、减少离职率并使得企业福利效能最大化有着的积极意义。
邹涛
关键词:
企业福利
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