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徐国钧
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1
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供职机构:
山东省人事考试中心
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合作作者
丁武民
北京师范大学经济与工商管理学院
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作者
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丁武民
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徐国钧
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2015
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我国跨国银行人力资本风险分析
2015年
本文在针对我国跨国银行经营中存在的人力资本问题进行分析基础上指出我国跨国银行存在的人力资本风险,构建了我国跨国银行人力资本风险评价体系,分别运用层次分析法和模糊评价法对我国跨国银行人力资本风险情况进行分析。层次分析法的研究结果表明,目前规划风险、招聘风险、跨国银行特有风险是我国跨国银行人力资本的主要风险;模糊评价法的研究结果表明目前我国跨国银行人力资本风险控制情况一般,还需要进一步加强。
丁武民
徐国钧
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跨国银行
人力资本风险
层次分析法
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