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林东

作品数：1 被引量：9H指数：1
供职机构：湖南大学金融与统计学院更多>>
发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇误差修正模型
  • 1篇工资
  • 1篇工资增长
  • 1篇工资增长机制
  • 1篇CPI

机构

  • 1篇湖南大学

作者

  • 1篇陈黎明
  • 1篇吴嘉妮
  • 1篇雷小艳
  • 1篇宫惠晗
  • 1篇林东

传媒

  • 1篇统计与决策

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
工资增长与CPI挂钩吗——基于中国统计数据的实证研究被引量：9
2010年
研究工资增长是否应该与CPI挂钩,对建立职工工资正常增长机制具有重要意义。文章利用1978～2007年时间序列数据,对我国职工平均工资和CPI建立模型,研究CPI变动对工资水平变动的解释程度,同时分析GDP和汇率对工资水平的影响。实证结果表明,我国的职工工资水平增长与CPI之间有很强的相关关系。健全职工工资正常增长机制,工资调整应考虑与CPI联动,但不宜与CPI直接硬性挂钩。
陈黎明宫惠晗雷小艳林东吴嘉妮
关键词：工资增长机制CPI误差修正模型
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共1页<1>
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