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杨付
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46
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H指数:15
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西南财经大学工商管理学院
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国家自然科学基金
中央高校基本科研业务费专项资金
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合作作者
张丽华
中国人民大学劳动人事学院
王婷
西南财经大学工商管理学院
杨伟国
中国人民大学劳动人事学院
古银华
成都理工大学管理科学学院
刘军
中国人民大学商学院
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张丽华
供职机构:大连理工大学
研究主题:锚杆 柔性支护 变革型领导 抗震 员工创新行为
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王婷
供职机构:西南财经大学
研究主题:稀土发光材料 一线员工 企业 体面劳动 上市公司
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杨伟国
供职机构:中国人民大学劳动人事学院
研究主题:就业 劳动力市场 就业政策 人力资本 大学生就业
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霍明
供职机构:复旦大学经济学院
研究主题:腐败 互动公平 组织支持感 女性管理者 责任心
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于慧萍
供职机构:山西财经大学公共管理学院
研究主题:角色认同 团队 员工创造力 平衡计分卡 变革型领导
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高筱培
供职机构:中国科学技术大学公共事务学院
研究主题:知识产权 就业能力 大数据 公共政策 打铁
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刘军
供职机构:中国人民大学商学院
研究主题:价值观 实证研究 政治技能 领地 组织公民行为
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唐春勇
供职机构:西南交通大学经济管理学院
研究主题:组织公民行为 实证研究 关联绩效 组织承诺 企业社会责任
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张征
供职机构:山西财经大学工商管理学院
研究主题:下属 工作幸福感 组态 创新绩效 领导-成员交换
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章璐璐
供职机构:重庆邮电大学经济管理学院
研究主题:体面劳动 知识员工 人-组织匹配 感知 包容性
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