兰俏梅
- 作品数：17 被引量：22H指数：3
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- 发文基金：浙江省哲学社会科学规划课题国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律历史地理艺术更多>>
- 试论民族地区高校人力资源开发战略
- 2004年
- 文章认为在民族地区高校人力资源开发过程中,除了应当采用激励手段,最大限度地发挥和调动全体教职员工的积极性,更应充分利用民族文化这一非民族地区无可比拟的资源优势,用科研和文化事业的前景来留住人才,以求得自身的快速发展。
- 兰俏梅
- 关键词：民族地区高校人力资源激励机制
- 我国民族教育立法问题探析
- 2004年
- 建国以来 ,我国的民族教育立法成绩显著 ,但也存在着法规不完备、针对性不强、特色不鲜明、不规范、执法监督机制不完善、法律机制理论研究滞后等许多问题。应当从完善法制、加快制订单项法规、原则性和可操作性相统一等方面出发 ,加强和促进民族教育立法。
- 兰俏梅
- 关键词：民族教育
- 浙南汀州村考察记被引量：2
- 2007年
- 选取浙南云和、遂昌、松阳三县若干个汀州村,实地考察其来源及其现状,验证了学者关于明清时期汀州客家人移民浙南的结论,并在移民动因、移民形式、土客关系、文化承传和移民中畲族与客家关系等方面深化和丰富了客家人移民浙南的认识。
- 谢重光兰俏梅
- 关键词：客家移民
- “三笔字”教学初探被引量：1
- 1998年
- 兰俏梅
- 关键词：三笔字钢笔字第二课堂活动粉笔间架结构
- 全文增补中
- 新世纪高校人才资源管理问题探析
- 2004年
- 新世纪的人才资源正在呈现世界性的紧缺状态,国与国之间的人才竞争十分激烈,作为培养人才、开发人才资源的高等院校,它的管理必须紧跟社会发展规律。对现行高校人才资源管理的管理制度不健全、创新效应不强、分配制度缺乏灵活性等现状以及新世纪高校人才资源管理中存在的决策、观念等问题进行了剖析,并从用人制度、分配制度、考核绩效等五方面提出了新世纪加强高校人才资源管理的对策。
- 兰俏梅
- 关键词：高校人才资源管理
- 勾勒客家文化在台湾传承和变迁的轨迹——读谢重光《闽台客家社会与文化》被引量：1
- 2005年
- 兰俏梅蓝七妹
- 关键词：客家社会客家文化闽台文化文化关系同质性
- 一部以区域文化视觉拓展客家学研究的力作——谢重光《闽台客家社会与文化》读后
- 谢重光教授的新著《闽台客家社会与文化》,作为闽台文化关系研究丛书之一,于2003年9月由福建人民出版社出版。该书在闽台文化自成系统的大背景下,着眼于闽台客家社会与文化的特殊密切关系,把它作为闽台经济文化关系的一个个案,进...
- 兰俏梅蓝七妹
- 关键词：客家学客家人客家社会闽台文化
- 文献传递
- 高校民族理论与政策教育体系的构建与完善被引量：2
- 2016年
- 在高校正确开展党的民族理论政策教育是高等教育中至为重要的环节。高校的民族理论政策教育应该是一个以课程教学为主体,课外和其他相关活动为补充的有机整体。因此,针对当前民族工作新的阶段性特征,高校应适应形势变化,顺应时代发展,满足现实需求,积极作为,努力完善民族理论政策教育体系。当前的努力应着眼于确立民族理论政策课程教学的稳固地位、处理好教材编写中统一性和特殊性的关系、加强师资队伍建设提高教学水平、注重教学辅助机制的建立和完善等方面。
- 兰俏梅
- 关键词：民族政策教育体系民族问题
- 建国前畲族教育的历史回顾被引量：3
- 2009年
- 在畲族文化学术研究成果中,涉及到畲族教育的内容极少。文章从畲族教育发展的角度出发,从宋代开始,依据宋、元、明、清、民国的时间顺序,梳理畲族教育发展的历史脉络,对畲族教育发展史进行了回顾。
- 兰俏梅
- 关键词：畲族建国前教育
- 新形势下东部城市民族问题及其治理被引量：3
- 2016年
- 随着我国改革开放的进一步深入和城市化水平的不断提高,东部城市的少数民族流动人口越来越多,城市民族工作范围扩大、内容增加,工作方式亟需转变。在实际的民族工作中存在思想准备不足、法制建设不到位、公共服务和管理缺失、工作机制不匹配等问题,东部地区应从加强社区公共服务平台建设、建立流出地与流入地政府间协作机制、营造良好的民族法律文化环境以及加强民间社会组织等四个方面推进城市民族工作。
- 兰俏梅
- 关键词：民族问题城市民族工作流动人口
