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巩学杰

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：河北经贸大学工商管理学院更多>>
发文基金：河北省哲学社会科学规划研究项目更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇知识
  • 1篇知识创新
  • 1篇强国
  • 1篇强国战略
  • 1篇人才强国
  • 1篇人才强国战略
  • 1篇终身
  • 1篇终身受益
  • 1篇经济时代
  • 1篇国战

机构

  • 1篇河北经贸大学

作者

  • 1篇巩学杰
  • 1篇杨福才
  • 1篇贾鸿雁

传媒

  • 1篇中国人才

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高层次人才动态管理系统建设研究被引量：2
2007年
在人才资源成为第一资源的知识经济时代，人才尤其是高层次人才成为技术创新、知识创新、能力创新的主要动力，成为推动经济和社会发展的关键资源和决定性资源。因此，充分开发高层次人才资源、发挥高层次人才的领军作用，成为贯彻人才强国战略的核心环节。但从管理实践看，现行的高层次人才管理机制存在着一次选拔定终身、一次获奖终身受益的现象，同时对获评的各类专家缺乏追踪考核与激励，导致高层次人才工作动力不足，高层次人才资源价值未被充分挖掘。
贾鸿雁巩学杰杨福才王彦华
关键词：人才强国战略经济时代知识创新终身受益
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