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吴晨曦

作品数：4 被引量：0H指数：0
供职机构：河北经贸大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文学位论文

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇新生代员工
  • 1篇职业生涯
  • 1篇生涯
  • 1篇离职
  • 1篇离职倾向
  • 1篇85后

机构

  • 1篇河北经贸大学

作者

  • 1篇吴晨曦

年份

  • 1篇2017
共 4 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
85后新生代员工工作嵌入与离职倾向的关系研究
85后是出生时间在1985年以后的年轻一代。目前，85后新生代员工已经成为职场的主力军，在职场中发挥着重要作用，但是85后新生代员工的稳定性较差，离职问题比较严重，给企业带来了很多困扰。因此，研究85后新生代员工的离职问...
吴晨曦
关键词：新生代员工离职倾向职业生涯
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共1页<1>
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